法定节假日不放假算不算违法行为
法定节假日不放假，对于学校而言，虽不算严格意义上的违法行为，但确实构成了违规。
1.依据现行法律法规，国家法定节假日是全民共享的休息日，旨在保障劳动者的休息权和促进国民身心健康。
2.虽然学生不是《劳动合同法》所调整的劳动者范畴，但学生同样作为中国公民，享有国家法定节假日休息的权利。
因此，学校在国家法定节假日不安排放假，虽然不构成法律上的违法，但违反了国家关于法定节假日的有关规定，侵有学生的休息权益。
2、法定节假日不放假学生应怎么样维权？
找法网提醒，面对学校在法定节假日不放假的状况，学生可以采取以下手段来维护我们的合法权益：
1.向学校反映：学生可以通过正当途径向学校管理层反映状况，提源于己的诉求，需要学校根据国家法定节假日规定安排放假。
2.向教育主管机构投诉：假如学校未予理睬或拒绝调整放假安排，学生可以向当地教育主管机构（如教育局）进行投诉，请求其介入调查并督促学校整改。
3.借助法律武器：虽然学生在法律上不是劳动者，但学生同样享有法定节假日休息的权利。
因此，在必要时，学生也可以考虑通过法律渠道来维护我们的合法权益，譬如咨询律师或向法院提起诉讼。但应该注意的是，法律诉讼应作为最后的方法，在尝试其他渠道无果后再考虑。
