1、女方没工作离婚能分到房地产吗

女人在婚姻关系中没固定职业，并没有妨碍她们在离婚诉讼中对房地产享有分割权益。在离婚案件审理过程中，对于怎么样对房地产进行分割，主要取决于房地产获得渠道与夫妇二人之间的有关协议条约等多方面缘由。在夫妻存续期间一同购置的房产，就算女方并未从事常规工作，一般情况下仍须视为夫妻共有财产，并予以公平合理地分割。

然而，若该房地产系由某一方在结婚以前自行购买或者通过继承、赠予等方法明确仅是个人所有，那样另一方在法律上可能没办法对此房地产倡导任何分割权利。

《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的一同财产，归夫妻一同所有：

（一）薪资、奖金、劳务报酬；

（二）生产、经营、投资的收益；

（三）常识产权的收益；

（四）继承或者受赠的财产，但本法第一千零六十三条第三项规定的除外；

（五）其他应当归一同所有些财产。

夫妻对一同财产，有平等的处置权。

2、女方没工作抚养费多少合理

子女抚养费的金额，须根据子女实质需要、爸爸妈妈双方经济承受力与当地实质生活水准来进行具体确定。

对于拥有固定收入的家庭而言，抚养费一般可以根据每月总收益的20%至30%这个范围内支付。

若爸爸妈妈需承担两名及以上子女的抚养责任，则支付比率可适合提升，然而常见来讲不应超出月总收益的50%。

而对那些不具备稳定收入的家庭来讲，抚养费的具体数额便可参考当年度总收入或者同行业平均收益，结合上述比率予以估算。

若有特殊情形发生，譬如子女教育或医疗方面有额外开支等，那样抚养费的支付比率也可相应上调甚至降低。

《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条明文规定，离婚之后若子女交由其中一方直接抚养，那样另一方就需要承担部分乃至全额的抚养费。

抚养费成本的具体数额及其支付时间的长短，均应由爸爸妈妈双方协商订立;

若协商很难达成协议，则最后应由法庭作出裁决。

在此提醒大伙应该注意的是，先前所规定的协议或法院判决的抚养费数额并没有妨碍子女在必要之时对爸爸妈妈任意一方提出高于原先约定或判决数额的合理请求。《民法典》第一千零八十五条

离结婚以后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担成本的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

前款规定的协议或者判决，没有妨碍子女在必要时向爸爸妈妈任何一方提出超越协议或者判决原定数额的合理需要。

3、女方没工作离结婚以后孩子归哪个

在涉及离婚与子女抚养权归属的案件中，法官会依据各种原因进行细致深入地考虑并做出公正适当的裁决。总体而言，决定性的原因包含但不只限于以下几个方面：第一，孩子的年龄是至关要紧的考量原因之一。一般来说，对于未满两周岁的幼儿，法律倾向于将它抚养权判给妈妈；第二，双方各自的经济情况亦是决定性原因之一，即哪一方具备更为优越的收入水平及生活条件，以便为孩子创造更为稳定且优质的生活环境与好的教育机会；第三，爸爸妈妈双方各自的道德品质与抚养能力也是很重点的原因，这主要体目前哪个可以更好地照顾孩子的平时起居，给予他们更多的关爱和伴随；最后，假如孩子已经年满八周岁，那样他们的个人意愿也将被纳入考虑范围之内，尊重他们我们的选择。值得注意的是，虽然女方没正式的工作并不意味着她没办法争取到孩子的抚养权，只须她可以提供足够的证据证明自己拥有抚养孩子的能力，比如与孩子之间的深厚感情基础、对孩子无微不至的关怀等等，那样她仍然大概取得抚养权的争夺战。总的来讲，法官在做出最后判决时，会充分考虑各种原因，以确保孩子的利益最大化，让他们在健康开心的环境下茁壮成长。

女人在婚姻中无固定职业，不影响离婚时房地产分割权益。房地产分割依据房地产来源、夫妻协议等。一同购置房地产，即使女方无工作，也视为共有财产，需公平分割。而结婚以前个人购买或明确归属个人的房地产，他们一般无权分割。